Erfahrungen und Erlebnisse unserer Kunden
Das QUANT-Modell® in der Presse
Ergebnisse der QUANT-Modell® Regionalanalyse
IHK Chemnitz (11/2025)
"Die QUANT-Modell® Analysen ermitteln den Energiestatus eines Systems und damit aktuelle Wachstumschancen, Gefahren und Zukunftstendenzen. In enger Zusammenarbeit zwischen der IHK Chemnitz/ReUnion Sachsen und QUANT-LEADING® wurde das Modell mit Südwestsachsen erstmals auf eine Region angewendet. Gemessen wurde dabei die Ausprägung folgender Energien: Quellenenergie, Umsetzungsenergie, Analytisch-administrative Energie sowie Nähe- und Beziehungsenergie."
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"Wir betrachten Unternehmen und Region als Lebewesen"
IHK Chemnitz
“Das QUANT-Modell® sieht Organisationen als Lebewesen mit eigenem Lebenszyklus und hat deren ganzheitliche Entwicklung im Fokus. Mit Südwestsachsen wird das Modell erstmals auf eine Region angewendet. Ramona Nagel hat dazu mit Romina Döhlemann gesprochen, die das Modell mit ihrem Mann Christoph Döhlemann entwickelt hat.“
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"Das fehlende Puzzlestück zum ganzheitlichen Unternehmen"
Weiterbildungsmarkt
"In einer Zeit, in der Sinnhaftigkeit und persönliche Erfüllung am Arbeitsplatz für die Menschen immer wichtiger werden, ist es notwendig, auch die weiblichen Qualitäten im Unternehmen zu integrieren und zu fördern. Geschieht dies nach wie vor zu wenig und fragen wir uns warum, hilft ein Blick in die Geschichte."
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Intuitives Management
PT Magazin
"Damit sich menschliche Talente entfalten und wirtschaftliche Möglichkeiten ausschöpfen lassen, muss man das Alte hinter sich lassen – nicht nur manchmal, sondern immer öfter. Wer als Unternehmen andere Wege gehen will, muss neue Zusammenhänge erkennen und Mitarbeitern ermöglichen, neue Erkenntnisse zu gewinnen. Im Kontext einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt und Gesellschaft betrifft dies in erster Linie den Umgang mit sich selbst als wesentliche Basis für den Umgang mit anderen Menschen."
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"Vom System gefressen..."
Gastbeitrag in "Careers Lounge"
"Oft sind es nur scheinbare Ursachen, die tieferen Ursachen liegen im Menschen selbst. Diese zu erkennen gelingt nur mit einer noch weitsichtigeren Wahrnehmung. Es lohnt sich, genau daran zu arbeiten, wollen wir tatsächlich einen wahrhaftigen und ganzheitlichen Erfolg für Menschen und Unternehmen."
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