QUANT-Modell® Tatsachen - 19 Spielregeln für ganzheitliches Management
von Romina und Christoph Döhlemann
Ab sofort in unserem Shop erhältlich
Hier bestellen"Eine großartige kleine Lektüre für alle Geschäftsführer und Unternehmer, die mit ihren Teams die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Führung meistern möchten. Ein Buch, das immer in der Schublade griffbereit liegen sollte. Ich empfehle dieses Buch an alle Führungskräfte, die einen neuen Weg zum persönlichen Wachstum einschlagen möchten."
Carsten Mintus - Geschäftsführer Bayer&Kastner
Ab sofort in unserem Shop erhältlich
Hier bestellenDas QUANT Modell®
Ganzheitliche Unternehmensführungfür Freude und Leichtigkeit im Business
Das QUANT-Modell® ist ein holistisches Analyse- und Coachingsystem für die leichte und dauerhaft gesunde Entwicklung lebendiger Systeme. Es dient der einfachen und freudvollen Entwicklung von Menschen, Teams, Projekten und Organisationen.
Freude und Leichtigkeit,statt Druck und Stress
Mit dem QUANT-Modell® kannst du aktuell sinnlose von sinnvollen Maßnahmen klar unterscheiden.
So ersparst du dir viel Zeit und Geld für Dinge, die letztlich nichts bringen. Statt dessen weißt du zu jedem Zeitpunkt, welche einfachen Maßnahmen jetzt zu mehr Freude, Erfolg und Wachstum führen.
Mitarbeiter begeistern,statt sie mühsam mitzuziehen
Das QUANT-Modell® zeigt dir, wie du mit Sog führst, statt mit Druck und Kontrolle.
So wirst du unwiderstehlicher Arbeitgeber und nutzt vorhandene Personalressourcen optimal.
Bewusst gestalten,statt immer nur zu reagieren
Mit dem QUANT-Modell® schaust du VOR die Zahlen.
Du erkennst Engpässe schon, bevor sie entstehen und kannst Probleme nicht nur beheben, sondern dauerhaft auflösen.
Ausgangssituation
„Veraltetes“ Management: Das Unternehmen als Maschine
Das Unternehmer und Führungskräfte seit Jahrzehnten mit gleichen oder ähnlichen Problemen kämpfen, liegt meist daran, dass sie ihr Unternehmen wie eine Maschine steuern. Sie folgen dann den Annahmen:
- Unternehmen funktionieren logisch: A führt zu B. Für jedes Problem gibt es die eine richtige Lösung.
- Es gibt einen Optimalzustand, der dauerhaft erreicht werden kann.
- Effizienz und Kontrolle führen zu Leistung und Erfolg.
Solch mechanistisches Management führen dazu, dass im Unternehmen möglichst viel getan wird. Erfolg ist harte Arbeit – Chef und Mitarbeiter stehen ständig unter Druck. Das Team erlebt hauptsächlich Mangel und Frust, weil der Optimalzustand nie oder nur kurz erreicht wird.
Um Druck und Frust in der Businesswelt zu lindern, ist das QUANT-Modell® entstanden.
Grundlagen des QUANT-Modell®s
Das Unternehmen als Lebewesen
Das QUANT-Modell® betrachtet das Unternehmen als Lebewesen. Denn…
Es besteht aus lebendigen,intelligenten Zellen
(Mitarbeiter)
Es interagiert dynamischmit der Umwelt
(reagiert z.B. auf Kundenwünsche oder Marktschwankungen).
Es verändert sichständig
(natürlicher Prozess von Wachstum und Niedergang)
Im Gegensatz zur Maschine reagiert ein Organismus oft unvorhersehbar – Ergebnis und Wirkung entsprechen nicht unbedingt der Absicht. Während bei einer Maschine lediglich die physische und rationale/mentale Ebene bedient werden muss, sollten wir im Umgang mit Lebewesen auch weitere Ebenen (z.B. die emotionale Ebene) mit einbeziehen, um sie optimal „steuern“ zu können. Wachstum und Erfolg entstehen dann ganz natürlich, ganzheitlich und zum Besten für alle.
Mit dem QUANT-Modell® werden lebendige Systemezum gesunden Wachstum geführt.
Grundlagen des QUANT-Modell®s
„Steuerung“ eines Lebewesens
Wie wir unsere Organisation maximal erfolgreich machen, erkennen wir sehr leicht an anderen Lebewesen:
Wann wächst eine Pflanze, ein Tier oder ein Menschen am besten? Wenn das Lebewesen gesund ist und optimal versorgt wird. Dann ist es auch am leistungsfähigsten, am glücklichsten und am erfolgreichsten.
Das gilt auch für das Lebewesen Unternehmen. Gesundheit und Wachstum können weder angewiesen noch erzwungen werden. Wenn man am Gras zieht, wächst es schließlich auch nicht schneller. Deshalb sollte die optimale Versorgung, Pflege und ggf. Heilung des Unternehmens für das Management oberste Priorität haben.
Das QUANT-Modell® zeigt dir:
Erfahrung
Essenz praktikabelzusammengefasst
Ausgebildet nach demQUANT-Modell®
Begeistertfür unsere Kunden
Das Ziel jedes Lebewesens ist eine positive Energiebilanz.
Sei es bei Maschinen, Menschen oder Organisationen – die Grundlage für Leben und Bewegung ist
Energie.
„Energie“ bezeichnet eine unsichtbare Ursache, die nur in ihrer Wirkung sicht- oder spürbar wird. Beispielsweise ist Strom – an sich – unsichtbar, macht sich aber durch seine Wirkung (Licht, Wärme) erkennbar. Ebenso verhält es sich mit Kalorien oder Liebe.