Obwohl der Begriff „Digitalisierung“ bereits im letzten Jahrzehnt Eingang in Unternehmen fand, gibt es selbst heute noch zahlreiche Unternehmen, die die technischen Möglichkeiten noch nicht einmal ansatzweise ausschöpfen. In vielen Fällen „wehren“ sich die Menschen sogar gegen eine Vereinfachung ihres Arbeitsbereiches. Woher kommen die Widerstände und sind sie vielleicht sogar...
Wie wir Ängste klären und zur Freiheit finden
Angst ist ein häufiges Problem, sowohl für den Menschen als auch für unsere Gesellschaft. Wir wissen, dass Angst schädlich für unseren Körper ist, dass wir aus Angst keine guten Entscheidungen treffen können und dass wir aus Angst sogar manchmal schlimme Dinge tun. Natürlich nutzt es wenig, die Angst zu leugnen...
Schadet Employer Branding Ihrem Image?
So kommt Ihr Unternehmen von aufgesetzter Imagebildung zu echter innerer Strahlkraft. Um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, überschlagen sich Unternehmen heutzutage fast, um attraktive Arbeitgeber zu sein. Von Employer Branding, emotionalen Führungs- und Kommunikationstechniken über enorme materielle Anreize - es werden kaum Kosten und Mühen gescheut um (potenzielle)...
Weibliche Qualitäten im Business
Das fehlende Puzzlestück zum ganzheitlichen Unternehmen. Während Business früher eine reine Männerdomäne war, werden viele Unternehmen und Teams heute von Frauen „regiert“. Trotz des großen Potenzials an Weiblichkeit, werden die natürlichen Stärken der Frau jedoch kaum im Arbeitsalltag genutzt. In der heutigen Zeit, in der Sinnhaftigkeit und persönliche Erfüllung am Arbeitsplatz ...
3 Tipps für moderne Personalführung
Vom Obstkorb über flexible Arbeitszeiten bis hin zum eigenen Fitnessstudio in der Firma: Heute tun wir fast alles, damit es unseren Mitarbeitern gut geht. Da wir immer mehr auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Menschen im Team eingehen, sollten die Mitarbeiter immer dankbarer, zufriedener und leistungsbereiter werden. Tun sie...
Modetrend Sinnhaftigkeit
Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung sind vielen Menschen enorm wichtig geworden. Besonders im Job sollen unsere täglichen Aufgaben uns mit Freude erfüllen und gleichzeitig einem größeren Ziel und Nutzen für die Gesellschaft dienen. Als Schlüssel zur Erfüllung und Motivation, werden Sinn und Vision heute von zahlreichen Menschen und Unternehmen genutzt und fleißig...
Toxic Leadership: Drei Führungsfallen und ihre förderlichen Alternativen
Erfolgreiche Personalführung ist heutzutage eine der spannendsten Aufgaben überhaupt. Während Angestellte früher durch Macht, Geld oder Abhängigkeit leicht kontrollierbar waren, stehen wir Führungskräfte heute vor unabhängigen, selbstbestimmten und „satten“ Mitarbeitern, die es gewohnt sind, von Arbeitgebern „umworben“ zu werden. Mitarbeiterführung scheint unter diesen Umständen schwer bis unmöglich und der Begriff...
